Tiếp nối phần I của bài viết, cùng VBCWE khám phá những yếu tố quan trọng còn lại để cùng nhau kiến tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc để mỗi cá nhân trong doanh nghiệp gắn bó lâu dài, xây dựng một nền kinh tế phát triển bền vững.
Năm 2020, nền kinh tế đã chứng kiến những diễn biến khó kiểm soát của dịch COVID-19 khi bùng phát trở lại và những tác động nặng nề ảnh hưởng đến nhiều mặt của đời sống kinh tế-xã hội ngày càng rõ nét hơn. Cùng VBCWE tìm hiểu những thách thức đặt ra cho doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi.
Với những nỗ lực của xã hội và cộng đồng, các vấn đề liên quan đến bình đẳng giới ngày càng được giải quyết và nhìn nhận một cách đúng đắn hơn. Điều đó chứng minh rằng, chúng ta đã và đang cùng nhau chung tay thu hẹp khoảng cách giữa hai giới hướng đến sự phát triển bền vững cho một nền kinh tế công bằng. Cùng VBCWE tìm hiểu những điểm sáng về bình đẳng giới tại Việt Nam.
Ngày 17/11, tại Hội thảo: “Kiến tạo giá trị bình đẳng – Hướng tới tương lai bền vững” do Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Dự án Investing in Women (Úc) tổ chức, VBCWE vui mừng chào đón thêm 03 doanh nghiệp Việt Nam trở thành thành viên mới của Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ:
Tình trạng quấy rối tình dục nơi làm việc là trở thành một vấn đề nhạy cảm của toàn cầu, cùng VBCWE tìm hiểu quấy rối tình dục thực sự là gì và những con số trên thế giới và tại Việt Nam về thực trạng này nhé.
Với sứ mệnh thay đổi nhận thức về bình đẳng giới tại nơi làm việc, VBCWE vinh dự nhận được sự đồng hành của ba đại sứ đại diện cho các thế hệ cùng nhau thu hẹp khoảng cách giới tạo môi trường làm việc hạnh phúc và nền kinh tế bền vững.
