Tin tức

BÍ QUYẾT NÀO TẠO NÊN MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG? (PHẦN II)

24/02/2021
Tiếp nối phần I của bài viết, cùng VBCWE khám phá những yếu tố quan trọng còn lại để cùng nhau kiến tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc để mỗi cá nhân trong doanh nghiệp gắn bó lâu dài, xây dựng một nền kinh tế phát triển bền vững.
Tìm hiểu thêm

Madam Hà Thu Thanh: ‘Công ty có thành viên HĐQT nữ thì tính bền vững cao hơn’

Ngày 27/11/2018
“Trong những giai đoạn khủng hoảng của các công ty nói riêng và khủng hoảng của thị trường chứng khoán nói chung thì công ty nào có thành viên HĐQT nữ sẽ vượt qua khủng hoảng tốt hơn, ổn định và bền vững hơn”, Chủ tịch Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam Hà Thu Thanh chia sẻ.

Tổng công ty Điện lực TP. HCM trở thành Doanh nghiệp đầu tiên nhận Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu - EDGE

Ngày 19/11/2018
Ngày 14 tháng 11 năm 2018, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã trở thành doanh nghiệp đầu tiên của Việt Nam được nhận Chứng chỉ Bình đẳng giới EDGE

Lễ ra mắt Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE)

Ngày 28/09/2018
Lễ ra mắt Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (tên tiếng Anh: Vietnam Business Coalition for Women’s Empowerment (VBCWE)) đã được tổ chức tại Hà Nội ngày 27/09/2018 với sự chủ trì của Ngài Craig Chittick, Đại sứ Australia tại Việt Nam. VBCWE là mạng lưới các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam cam kết đảm bảo thúc đẩy bình đẳng giới cả trong và ngoài phạm vi công ty mình, được thành lập thông qua dự án Investing in Women (“Đầu tư cho phụ nữ”) - một sáng kiến của chính phủ Australia.

Bình đẳng giới ở nơi làm việc - Điều kiện cần để phát triển bền vững

Ngày 03/08/2018
Bình đẳng giới là một khái niệm tương đối mới. Cho đến cuối thế kỷ XIX, phụ nữ trên khắp thế giới vẫn bị đối xử như là giới tính thấp kém và bị loại khỏi các hoạt động cộng đồng, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến chính trị, giáo dục, và một số ngành nghề nhất định. Trong 20 năm qua, phụ nữ và trẻ em gái trên thế giới đã đạt được những tiến bộ đáng kể về y tế, giáo dục, và pháp quyền; nhưng vẫn còn nhiều khoảng cách về giới trong các lĩnh vực kinh tế, lãnh đạo, chính trị, và an ninh. Vậy bình đẳng giới là gì? Vì sao cần có bình đẳng giới ở nơi làm việc? Và làm thế nào để có được môi trường làm việc bình đẳng về giới tính?

Tư duy lãnh đạo là yếu tố then chốt để thực hiện chính sách bình đẳng giới

Ngày 31/07/2018
"Tư duy lãnh đạo là yếu tố then chốt để thực hiện chính sách bình đẳng giới hiệu quả và đây cũng là thách thức lớn nhất đối với bình đẳng giới tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay", bà Hà Thu Thanh - Chủ tịch Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE), Chủ tịch Hội đồng Thành viên Deloitte Việt Nam, nêu quan điểm.

Thúc đẩy bình đẳng giới là động lực để phát triển bền vững

Ngày 14/07/2018
Ngày 13 tháng 7 năm 2018, tại Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển bền vững gắn với các giá trị bình đẳng do Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) phối hợp cùng Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức, các nhà hoạch định chính sách, đại diện các tổ chức quốc tế và doanh nghiệp đã cùng chia sẻ, thảo luận và khẳng định tầm quan trọng của việc thúc đẩy bình đẳng giới ở nơi làm việc đối với tăng trưởng kinh tế hướng đến mục tiêu phát triển bền vững.