Tin tức

PHÁ VỠ ĐỊNH KIẾN TRONG KHỐI SẢN XUẤT VÀ KỸ THUẬT VỀ VAI TRÒ VÀ KHẢ NĂNG VƯƠN CAO TRONG SỰ NGHIỆP CỦA NGƯỜI PHỤ NỮ

01/07/2022
Vào ngày 23/06/2022, Nestlé tổ chức buổi workshop để truyền cảm hứng và tạo động lực phát triển cho nữ giới tại công ty do thấu hiểu được thực trạng hiện tại. Đại diện của VBCWE & Investing in Women là chị Võ Anh Trúc Quân và chị Lê Thị Kim Oanh tham gia chia sẻ về vấn đề “ PHÁ VỠ ĐỊNH KIẾN TRONG KHỐI SẢN XUẤT VÀ KỸ THUẬT VỀ VAI TRÒ VÀ KHẢ NĂNG VƯƠN CAO TRONG SỰ NGHIỆP CỦA NGƯỜI PHỤ NỮ ”
Tìm hiểu thêm

ĐÀO TẠO VỀ THIÊN KIẾN VÔ THỨC TRONG QUẢN LÝ NHÂN TÀI TẠI TAEKWANG MỘC BÀI

Ngày 01/07/2022
Sau buổi chia sẻ thành công về chủ đề này tại KCN Biên Hòa 2 với gần 250 quản lý cấp trung và cấp cao, Công ty Cổ phần Tae Kwang Vina Industrial tiếp tục hợp tác cùng VBCWE triển khai thêm khóa đào tạo “Thiên kiến vô thức trong quản lý nhân tài” cho gần 80 quản lý các cấp vào ngày 03/06/2022 tại Khu Thương Mại Hiệp Thành, Mộc Bài.

NHỮNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ MỚI TRONG CSI 2022

Ngày 15/06/2022
Lễ phát động Chương trình đánh giá, công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam 2022 (Chương trình CSI 2022) đã được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) tổ chức tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh lần lượt vào ngày 26/05/2022 và 30/05/2022 với sự tham gia của hàng trăm đại biểu đại diện các Bộ ngành, tổ chức, cộng đồng doanh nghiệp và các cơ quan thông tấn báo chí.

Tận dụng sự hòa nhập để thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu

Ngày 10/06/2022
Định kiến vô thức vẫn là một điểm mù cho các doanh nghiệp khi thu hút và giữ chân nhân tài. Hoài Đinh, giám đốc điều hành của Liên minh Doanh nghiệp Việt Nam vì Sự trao quyền cho Phụ nữ đã nói chuyện với VIR’s Oanh Nguyen về vai trò của các nền văn hóa đa dạng và hòa nhập trong việc tạo ra một môi trường làm việc tối ưu.

Bình đẳng giới giúp doanh nghiệp tăng lợi nhuận

Ngày 08/06/2022
Tỷ lệ nữ giới đảm nhận các vị trí trong hội đồng quản trị và giữ các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp còn khá thấp, song hiện đang tăng theo xu hướng tích cực. Bình đẳng giới có thể giúp doanh nghiệp tăng hiệu suất hoạt động cũng như lợi nhuận…

Vực dậy nguồn nhân lực hậu khủng hoảng Covid-19 bằng cách nào?

Ngày 08/06/2022
Tuy rằng tỷ lệ lấp đầy người lao động trong các doanh nghiệp khá cao, song để duy trì được lao động ở lại với doanh nghiệp là bài toán cực kỳ khó khăn...

Diễn đàn các nhà lãnh đạo doanh nghiệp 2022 - VỰC DẬY NGUỒN LỰC LAO ĐỘNG TRONG GIAI ĐOẠN PHỤC HỒI HẬU COVID-19 – XÂY DỰNG NƠI LÀM VIỆC HÒA NHẬP

Ngày 02/06/2022
Hồ Chí Minh, 01/06/2022 - Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và quản lý cấp cao của các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đã thảo luận về việc phục hồi lực lượng lao động và tăng trưởng kinh tế tại diễn đàn mang tên “Vực dậy nguồn lực lao động trong giai đoạn phục hồi hậu COVID-19 - Xây dựng nơi làm việc hòa nhập”. Diễn đàn do Mạng lưới doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) và Đại sứ quán Australia tại Việt Nam phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam (VnEconomy) tổ chức