Tin tức

Bà Hà Thu Thanh, Chủ tịch VBCWE (Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam Hỗ trợ Phát triển Quyền năng Phụ nữ) Chủ tịch HĐTV Deloitte Việt Nam, vừa chính thức nhận quyết định trở thành thành viên bổ sung của Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, trực tiếp tham gia trong Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV thuộc Hội đồng). Theo đó, bà Hà Thu Thanh là thành viên nữ duy nhất trong Ban IV.

Vào ngày 23/06/2022, Nestlé tổ chức buổi workshop để truyền cảm hứng và tạo động lực phát triển cho nữ giới tại công ty do thấu hiểu được thực trạng hiện tại. Đại diện của VBCWE & Investing in Women là chị Võ Anh Trúc Quân và chị Lê Thị Kim Oanh tham gia chia sẻ về vấn đề “ PHÁ VỠ ĐỊNH KIẾN TRONG KHỐI SẢN XUẤT VÀ KỸ THUẬT VỀ VAI TRÒ VÀ KHẢ NĂNG VƯƠN CAO TRONG SỰ NGHIỆP CỦA NGƯỜI PHỤ NỮ ”

Sau buổi chia sẻ thành công về chủ đề này tại KCN Biên Hòa 2 với gần 250 quản lý cấp trung và cấp cao, Công ty Cổ phần Tae Kwang Vina Industrial tiếp tục hợp tác cùng VBCWE triển khai thêm khóa đào tạo “Thiên kiến vô thức trong quản lý nhân tài” cho gần 80 quản lý các cấp vào ngày 03/06/2022 tại Khu Thương Mại Hiệp Thành, Mộc Bài.

Lễ phát động Chương trình đánh giá, công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam 2022 (Chương trình CSI 2022) đã được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) tổ chức tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh lần lượt vào ngày 26/05/2022 và 30/05/2022 với sự tham gia của hàng trăm đại biểu đại diện các Bộ ngành, tổ chức, cộng đồng doanh nghiệp và các cơ quan thông tấn báo chí.

Định kiến vô thức vẫn là một điểm mù cho các doanh nghiệp khi thu hút và giữ chân nhân tài. Hoài Đinh, giám đốc điều hành của Liên minh Doanh nghiệp Việt Nam vì Sự trao quyền cho Phụ nữ đã nói chuyện với VIR’s Oanh Nguyen về vai trò của các nền văn hóa đa dạng và hòa nhập trong việc tạo ra một môi trường làm việc tối ưu.

Tỷ lệ nữ giới đảm nhận các vị trí trong hội đồng quản trị và giữ các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp còn khá thấp, song hiện đang tăng theo xu hướng tích cực. Bình đẳng giới có thể giúp doanh nghiệp tăng hiệu suất hoạt động cũng như lợi nhuận…