BÌNH ĐẲNG GIỚI TẠI NƠI LÀM VIỆC - CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP

Tìm hiểu thêm
56.000
NGƯỜI ĐƯỢC HƯỞNG LỢI TRỰC TIẾP TỪ CHƯƠNG TRÌNH
20%
LÀ TỶ LỆ KẾT QUẢ KINH DOANH CÓ THỂ ĐƯỢC CẢI THIỆN KHI DOANH NGHIỆP CÓ HĐQT CÂN BẰNG VỀ GIỚI
57%
DOANH NGHIỆP ĐỒNG Ý RẰNG TỶ LỆ NỮ LÃNH ĐẠO TĂNG GIÚP CÔNG TY DỄ DÀNG HƠN TRONG VIỆC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Sản phẩm dịch vụ

VBCWE là tổ chức đầu tiên tại Việt Nam cung cấp giải pháp mang tính hệ thống và toàn diện về bình đẳng giới ở nơi làm việc hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện chính sách và môi trường làm việc, nâng cao hiệu quả kinh doanh hướng đến phát triển bền vững.

CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ BÌNH ĐẲNG GIỚI

VBCWE hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá thực trạng BĐG tại nơi làm việc thông qua những công cụ đo lường và chứng chỉ quốc tế uy tín.

Tìm hiểu thêm

CÁC KHÓA ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

VBCWE cung cấp các khóa đào tạo doanh nghiệp, nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến bình đẳng, đa dạng và bao trùm (D&I) tại nơi làm việc.

Tìm hiểu thêm

DỊCH VỤ TƯ VẤN CHÍNH SÁCH & CHIẾN LƯỢC

VBCWE cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng và triển khai chính sách về các vấn đề liên quan đến bình đẳng, đa dạng và bao trùm (D&I) tại nơi làm việc.

Tìm hiểu thêm

Tham gia cùng chúng tôi

Ý kiến đối tác

“Ở SASCO khi tuyển dụng cũng như khi phát triển nhân viên, giới tính không phải là rào cản, tất cả mọi người đều được trao cơ hội như nhau và các cơ hội đó phù hợp với năng lực của mỗi cá nhân.”

Bà Đoàn Thị Mai Hương – Tổng Giám đốc SASCO, Thành viên HĐQT VBCWE
 “Thông qua những chính sách bình đẳng về cơ hội phát triển sự nghiệp, các công ty có thể thu hút và giữ chân nhân tài. Ở chiều ngược lại, người lao động sẽ tăng năng suất làm việc và hiệu quả kinh doanh. VBCWE đang hỗ trợ các doanh nghiệp áp dụng và đánh giá thực trạng bình đẳng giới sử dụng hệ thống công cụ và chứng chỉ tiêu chuẩn quốc tế như EDGE và GEARS giúp nâng cao hình ảnh và giá trị thương hiệu, một tài sản vô hình quan trọng của doanh nghiệp.”
 
Bà Hà Thu Thanh – Chủ tịch Deloitte Việt Nam, Chủ tịch VBCWE

 “Việc trở thành thành viên HĐQT VBCWE và đại sứ chiến dịch "Career Has No Gender" là cơ hội và điểm tựa để tôi hiện thực hóa mục tiêu cam kết và lan tỏa các giá trị bình đẳng trong Alphanam và đến với cộng đồng.”

Bà Nguyễn Ngọc Mỹ – Thành viên HĐQT Alphanam, Tổng GĐ Công ty CP Địa ốc Alpha Nam, Thành viên HĐQT VBCWE
“Tôi nghĩ thách thức lớn nhất là nếu chúng ta không nhận ra vấn đề nằm ở đâu, chúng ta sẽ không bao giờ có thể giải quyết chúng.
 
Bởi vậy, tôi cho rằng việc chúng ta cần làm là tăng mức độ nhận thức bằng việc đưa ra các con số thể hiện thực trạng rằng sự bất bình đẳng liên quan đến giới tại nơi làm việc vẫn còn tồn tại. Và sẽ rất có lợi cho các doanh nghiệp khi họ nhận thức được điều đó và lên kế hoạch hành động để đảm bảo tạo nên một môi trường làm việc công bằng, bình đẳng cho nhân viên thuộc bất kỳ giới tính nào.”
Ông Huỳnh Bửu Quang - Tổng GĐ Deutsche Bank Việt Nam; Nguyên Phó Chủ tịch thường trực Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB); Thành viên HĐQT VBCWE

"Tôi rất trân trọng sự hỗ trợ của đội ngũ VBCWE, từ những ngày đầu tiên khi chúng tôi nói với nhau câu chuyện về chứng chỉ EDGE và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, cho đến trong suốt quá trình triển khai và cả sau khi nhận được chứng chỉ. VBCWE rất tích cực hỗ trợ cho chúng tôi trong công tác truyền thông, cũng như trong việc theo đuổi và thúc đẩy những kế hoạch hành động chúng tôi đã đưa ra từ ban đầu."

Bà Trần Thùy Trang - Giám đốc Nhân sự, Deloitte Việt Nam

Tin tức - sự kiện

Tin doanh nghiệp
06/05/2021

Chính sách thu hút nhân tài: Doanh nghiệp cần đáp ứng những tiêu chí nào?

Nguồn lực là một trong những yếu tố cần quan tâm hàng đầu khi muốn duy trì và phát triển hoạt động của một công ty. Việc thu nhận những nhân tài giúp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu về các kỹ năng chuyên biệt tại nơi làm việc để tồn tại, phát triển.
Đọc thêm
Tin doanh nghiệp
05/05/2021

Quản lý nhân sự hiệu quả: Quy trình và kỹ năng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh. Quản lý nhân sự hiệu quả sẽ nâng cao năng suất và chất lượng của nhân viên đồng thời khẳng định, phát huy vai trò của người quản lý. Vậy làm thế nào để làm được điều này? Bài viết dưới đây xin cung cấp cho bạn đọc kiến thức về một số điều kiện trong bộ máy nhân sự và yêu cầu của nhà quản lý để giải đáp được thắc mắc trên.
Đọc thêm
Tin doanh nghiệp
04/05/2021

Quấy rối tình dục nơi công sở: Hành vi biểu hiện và quy định xử phạt

Có thể thấy tình trạng quấy rối tình dục hay "gạ tình" đang là một vấn nạn nhức nhối, xảy ra với tần suất dày đặc trong xã hội hiện nay, đặc biệt là trong môi trường công sở
Đọc thêm
Tin doanh nghiệp
03/05/2021

04 CÁCH PHÁT TRIỂN NGÀNH STEM THÔNG QUA BÌNH ĐẲNG GIỚI

Liệu bạn có biết rằng có đến 72% nữ giới được hỏi nói rằng họ thật sự trân trọng những công việc có thể giúp ích cho thế giới một cách trực tiếp và 37% trong số đó cho rằng những ngành nghề thuộc ngành STEM thường sáng tạo và giúp thay đổi thế giới một cách tốt hơn. Trong bài viết này hãy cùng VBCWE tìm hiểu một số cách thức để giúp nữ giới tự tin khẳng định bản thân mình trên hành trình xây dựng những dấu ấn trong ngành STEM.
Đọc thêm
Tin doanh nghiệp
29/04/2021

Phát triển bền vững dựa trên cơ sở bình đẳng giới trong doanh nghiệp

Phát triển bền vững đang trở thành xu thế chung cũng như yêu cầu bức thiết của cả thế giới, đây cũng được xem là định hướng chiến lược của Việt Nam nói chung và của các doanh nghiệp nói riêng
Đọc thêm
Tin doanh nghiệp
28/04/2021

Môi trường làm việc lý tưởng: Xây dựng dựa trên những yếu tố nào?

Một môi trường làm việc lý tưởng tạo động lực cho nhân viên nỗ lực cống hiến hết mình, tạo ra giá trị nhiều nhất có thể, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, lý tưởng để nhân viên có thể sống trọn vẹn với năng lượng tích cực ngập tràn, cho hiệu quả làm việc cao nhất trong 8 tiếng mỗi ngày ở công ty? Mời bạn đọc cùng VBCWE tìm hiểu chi tiết hơn qua nội dung bài viết dưới đây nhé!
Đọc thêm