NHẬN THỨC VỀ QUẤY RỐI TÌNH DỤC VÀ NHỮNG HẬU QUẢ ĐÁNG CHÚ Ý
Như trong bài viết trước, chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu về Quấy rối tình dục là gì và những con số thống kê về thực trạng này trên thế giới và Việt Nam. Vấn đề đã được nhìn thấy và đặt ra nhưng liệu rằng nhận thức của chúng ta về thực trạng này cũng như hậu quả của nó gây ra bạn đã thật sự hiểu rõ? Bài viết này, cùng VBCWE khám phá:
Trên thế giới, cách nhìn nhận về Quấy rối tình dục có những sự khác biệt nhất định. Theo khảo sát của SWS (Social Weather Stations), 1200 người được hỏi rằng “Quấy rối tình dục có phải là vấn đề quan trọng”, có đến 26% cho rằng vấn đề này không quá quan trọng, 67% cho rằng quan trọng và 89% nhận định đây là một vấn đề nghiêm trọng nơi làm việc.
Một nghiên cứu khác của EEOC (Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng của Hoa Kỳ) báo động rằng lên đến 75% các trường hợp QRTD tại nơi làm việc không được báo cao, hầu hết các nạn nhân cảm thấy xấu hổ và sợ vì vậy họ chịu đựng trong im lặng.
Tại Việt Nam nhiều nhận định đã được chỉ ra bởi ISDS (Viện nghiên cứu phát triển xã hội) nổi bật với nhận định: “Đàn ông quấy rối phụ nữ vì ông trời tạo ra họ như vậy” hay một nhận định đáng chú ý của BLĐ 2013: “Mọi người coi QRTD là tập tục văn hóa”.
Có thể nói chính vì nhận thức đang có sự khác biệt rõ rệt này nên hậu quả của QRTD gây ra là điều không thể tránh khỏi cho nạn nhân, tổ chức và xã hội,… Đối với những nạn nhân của vấn đề này, ảnh hưởng tin thần là không thể tránh khỏi khi họ liên tục bị căng thẳng, trầm cảm hơn thế là nhận lại sự kì thị của đồng nghiệp ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Từ đó không những khiến cho lợi nhuận doanh nghiệp giảm mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh tổ chức.
Nền kinh tế - một trong những lĩnh vực tổn thất do QRTD gây ra. Theo kết quả khảo sát 2018 của Deloitte trên 10.000 doanh nghiệp. QRTD gây ra tổn thất 2,6 tỷ USD do năng suất lao động giảm tương đương $1,053 trên một nạn nhân, ngoài ra chi phí phát sinh do tình trạng này gây ra là 0,9 tỷ USD. Trong đó nhà nước chịu ảnh hưởng 23%, người lao động chịu 7% tổn thất và doanh nghiệp chịu lên đến 70%.
>> Quấy rối tình dục nơi công sở: Hành vi biểu hiện và quy định xử phạt
Những con số “biết nói” trên một lần nữa khiến chúng ta phải nhìn lại vấn đề Quấy rối tình dục tại nơi làm việc, chung tay cùng nhau xóa bỏ hạn chế thực trạng này tạo nên một môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc và một nền kinh tế phát triển bền vững.
>>> Tham gia mạng lưới VBCWE để cùng nhau thu hẹp khoảng cách giới và chung tay giải quyết vấn nạn Quấy rối tình dục tại nơi làm việc: http://vbcwe.com/thanh-vien hoặc liên hệ director@vbcwe.com để được tư vấn thêm về gói đào tạo và xây dựng chính sách Phòng và Ứng phó Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
