WORKSHOP “TƯ DUY LÃNH ĐẠO BAO TRÙM TRONG QUẢN LÝ TÀI NĂNG”
Ngày 12/1/2021, VBCWE kết hợp với Deloitte Việt Nam đã tổ chức thành công workshop “Tư duy lãnh đạo bao trùm trong quản lý tài năng” với sự tham gia của hơn 30 nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự của các doanh nghiệp lớn tại Hà Nội.
Bà Lê Thanh Hằng, Giám đốc điều hành VBCWE, bà Lê Thuỳ Dương, Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo VBCWE và bà Vũ Thị Thu Hà, Giám đốc Phát triển Nhân tài Deloitte Việt Nam đã dẫn dắt các hoạt động thảo luận sôi nổi nhằm khám phá khái niệm Đa dạng & Bao trùm (D&I) trong quản lý doanh nghiệp, nhận diện bất bình đẳng giới tại nơi làm việc và các thiên kiến, định kiến trong công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng chính sách đãi ngộ.
Cũng trong buổi hội thảo, bà Vũ Thị Thu Hà, Giám đốc Phát triển Nhân tài Deloitte Việt Nam đã chia sẻ chi tiết về chiến lược ALL-IN đang được áp dụng tại Deloitte trên toàn cầu, cũng như quá trình tham gia đánh giá chứng chỉ EDGE về Bình đẳng giới tại nơi làm việc (hỗ trợ bởi VBCWE) và lợi ích kinh tế mà quá trình này đã mang lại cho doanh nghiệp.
Tiếp nối thành công của workshop tại Hà Nội, ngày 19/1/2021, VBCWE kết hợp với Deloitte Việt Nam tổ chức buổi hội thảo “Tư duy lãnh đạo bao trùm trong quản lý tài năng” tại Tp.HCM với sự tham gia của các quản lý nhân sự của các doanh nghiệp lớn.
Thông qua các hoạt động thảo luận sôi nổi, bà Lê Thanh Hằng, Giám đốc điều hành VBCWE và bà Vũ Thị Thu Hà, Giám đốc Phát triển Nhân tài Deloitte Việt Nam đã giúp người tham dự khám phá khái niệm Đa dạng & Bao trùm (D&I) trong quản lý doanh nghiệp, nhận diện bất bình đẳng giới tại nơi làm việc và các thiên kiến, định kiến trong công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng chính sách đãi ngộ.
Cũng trong buổi hội thảo, bà Vũ Thị Thu Hà, Giám đốc Phát triển Nhân tài Deloitte Việt Nam đã chia sẻ chi tiết về chiến lược ALL-IN đang được áp dụng tại Deloitte trên toàn cầu, cũng như quá trình tham gia đánh giá chứng chỉ EDGE về Bình đẳng giới tại nơi làm việc (hỗ trợ bởi VBCWE) và lợi ích kinh tế mà quá trình này đã mang lại cho doanh nghiệp.
Cùng VBCWE chung tay thu hẹp khoảng cách giới, xây dựng một văn hoá doanh nghiệp đa dạng và bao trùm, nhấn mạnh sự thiết thực và phù hợp cho doanh nghiệp khi hiểu hơn về lợi ích kinh tế của bình đẳng giới tại nơi làm việc, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, bảo vệ người lao động và giữ chân nhân tài hướng tới tương lai phát triển bền vững của công ty.
>>> Tham gia mạng lưới VBCWE để cùng nhau thu hẹp khoảng cách giới từ đó xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc và một nền kinh tế bền vững: http://vbcwe.com/dang-ky-tham-gia
>>>Liên hệ director@vbcwe.com để được tư vấn thêm về gói đào tạo và xây dựng chính sách bình đẳng, đa dạng và bao trùm tại nơi làm việc.
